ნიუ იორკის ადამიანის უფლებათა კომიტეტმა განაცხადა, რომ არსებული დისკრიმინაციული კანონების საფუძველზე, დამსაქმებლები შეიძლება მძიმედ დაჯარიმდნენ, თუ ისინი ტრანსგენდერი თანამშრომლებს არასწორი სახელით, სქესით ან ნაცვალსახელით უწოდებენ. დამსაქმებლებს ჯარიმა ემუქრებათ 125,000-დან 250,000 აშშ დოლარამდე, რაც დამოკიდებულია კონტაქტის ხასიათზე - მაგალითად, თუ ეს იყო განზრახ ან მავნე.
ეს განმარტება (უფრო მეტი მითითება, ნამდვილად) წარმოადგენს ნიუ – იორკის პოლიტიკოსების სახელით გაგების მნიშვნელოვან ცვლილებას. ბევრ შტატში კვლავ იბრძვიან ამ სტანდარტის დაძლევისთვის. ნიუ-იორკს უკვე წლებია, რაც გენდერული გამოხატვის არადისკრიმინაციული აქტი (ან GENDA) უბიძგებს მის იურიდიულ სისტემაში და კომისიის ამ განცხადებამ შეიძლება შეარბილოს სივრცე ამ აქტის შესაძლო მიღებისთვის. სულ ახლახანს, ეს იყო გადავიდა აგვისტოში ნიუ იორკის სენატის ბოლო სესიის დროს.
GENDA– ს არარსებობის გამო, კომისიამ, ალბათ, დაინახა, რომ საჭიროა ტრანს ინდივიდების დაცვა უსამართლო დისკრიმინაციისგან მათი გენდერული იდენტურობის საფუძველზე, შესაბამისად, მითითებებიდან გამომდინარე. სახელმძღვანელო მითითებაში აღნიშნულია სამი კონკრეტული დაცვა ტრანს ადამიანებისთვის: დასაქმება, საცხოვრებელი ფართი და საზოგადოებრივი თავშესაფრები. ეს უკანასკნელი ვრცელდება აბაზანის გამოყენებასთან დაკავშირებით - მართალია, საბოლოოდ უკანონოა ტრანს-ადამიანისთვის ერთსქესიანი ტუალეტის გამოყენება, რაც მათთვის სასურველია გენდერული იდენტურობის შესაბამისად.
მითითებები ასევე საინტერესოა იმით, რომ იგი კონკრეტულად მოუწოდებს შეცდომაში შეყვანასა და მკვდარი სახელების შეცვლას (ტრანს პირის ძველი სახელის გამოყენების აქტი). მასში ნათქვამია:
გენდერული ნიშნით შევიწროება შეიძლება მოიცავდეს არასასურველ სექსუალურ მიღწევებს ან თხოვნას სექსუალური მომხრეობის შესახებ; ამასთან, შევიწროება არ უნდა იყოს სექსუალური ხასიათის. მაგალითად, ტრანსგენდერი თანამშრომლის სასურველი სახელის, ნაცვალსახელის ან სათაურის გამოყენებაზე უარის თქმა შეიძლება წარმოადგენდეს გენდერული ნიშნით შევიწროებას. კომენტარები, არასასურველი შეხება, ჟესტები, ხუმრობები ან სურათები, რომლებიც მიზნად ისახავს ინდივიდს გენდერული ნიშნით, წარმოადგენს გენდერულ შევიწროებას.
ამ მითითებების თანახმად, თუ დამსაქმებელი, მემამულე ან მომსახურების მიმწოდებელი მუდმივად აწამებს თქვენ არასწორი გენდერული ნაცვალსახელის ან თქვენი მკვდარი სახელის გამოყენებით, მათ შეიძლება დააჯარიმოს სახელმწიფო. სრული განცხადება ღირს კითხვა, განსაკუთრებით თუ ნიუ იორკში ცხოვრობთ. ეს საკმაოდ ლამაზი ნაბიჯია წინ გადადგმული ნაბიჯებით ტრანსგენდერი პირების დაცვაზე სახელმწიფოსა და ქვეყნის მასშტაბით.
(სურათი მეშვეობით Flickr / ბრაიან ტერნერი )
- გთხოვთ გაითვალისწინოთ მერი სუს კომენტარების ზოგადი პოლიტიკა. -
მიჰყვები მერი სუს Twitter , ფეისბუქი , ტუმბრ , Pinterest , და Google + ?
